心理测量学
第一节 概述
知识点1 测量定义、元素和要素
测量的定义
测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。
测量的三元素
（1）事物：测量的对象，就是引起我们兴趣的事物的属性或特征。
（2）数字：代表某一事物或事物某一属性的量。数字具有区分性、序列性、等距性和可加性。
（3）法则：代表的是测量所依据的规则和方法。
测量两要素
1.参照点
参照点是指要确定事物的量，必须有一个计算的起点。
参照点包括绝对零点和人定的参照点，即相对零点。
心理测量中大多数都是相对零点，人为的参照点。
2.单位
测量的基本要求，没有单位就无法进行测量。
好的单位具备条件：
（1）确定的意义 （2）相同的价值
心理测量的单位往往不够完善。
知识点2 量表的四个水平
量表的定义
在一个定有单位和参照点的连续体上把事物的属性表现出来，这个连续体称为量表。
量表的四种水平（斯蒂文斯）
1.命名量表 ：代号/类别 最低水平
2.顺序量表 ：无相等单位，无绝对零点，数字仅表示等级。
3.等距量表 ：相等单位，可加减，无绝对零点，不能乘除。
4.等比量表 ：最高水平，相等单位，绝对零点，四则运算。
一般说来，心理测量是在顺序量表上进行的。
知识点3 心理测验的定义和性质
心理测验的定义
心理测验指依据心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段。
心理测验的要素：人的行为、行为样本、标准化和常模。
心理测验的性质
1.间接性 通过测量对测验题目的反应来推论出心理特质。
2.相对性 心理测量无绝对标准，相对零点。
3.客观性 测量的标准化问题。
刺激是客观的 量化是客观的 推论是客观的
知识点4 心理测验的分类
1.按测验的功能分类
智力测验 特殊能力测验 人格测验
2.按测验材料的性质分类
文字测验 操作测验
3.按测验材料的严谨程度分类
客观测验 投射测验
4.按测验的方式分类
个别测验 团体测验
5.按测验的要求分类
最高作为测验 典型行为测验
知识点5 心理测验观
纠正错误的测验观
测验万能论 测验无用论 心理测验=智力测验
树立正确的测验观
研究方法 决策辅助工具 尚不完善
知识点6 心理测验在心理咨询中应用
心理测验在心理咨询中的应用
1.智力测验
求助者有特殊要求时，对方有可疑智力障碍的情况下应用。
2.人格测验
求助者人格特征的了解，以便于对其问题有更深入的理解。
3.心理评定量表
了解求助者某方面心理障碍存在与否或其程度如何。
知识点7 心理测验的发展历史
1.高尔顿
首先倡导心理测验 心理测验开端 统计学 相关概念
2.卡特尔
1890年《心理》 心理测验第一次出现于心理学文献中。
3.比内
1905年同西蒙编制世界上第一个心理测验，即比内-西蒙量表。
科学心理测验发展表现
团体智力测验、能力倾向测验、人格测验和操作测验。